高新区南明区共提供2000余个就业岗位

本报讯 12月16日，在贵阳贵安“筑人才・强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动启动仪式暨贵州大学招引活动上，贵阳高新区携手辖区重点企业提供就业岗位1076个。

为深入贯彻落实关于2022届高校毕业生就业创业行动的安排部署、推动在黔高校毕业生到贵阳贵安就业创业，高新区积极响应号召，组织辖区54家企业参与，现场设置综合招引展位，通过图文并茂的形式展示高新区的区位优势、创新创业环境、人才政策、企业岗位需求等。

“我们这次深度挖掘了54家企业的引才需求，其中，34家企业现场招聘，13家企业属于国企或央企，求职者可面对面与企业代表交流。”高新区组织人事部人力资源服务中心主任秦燕说，他们还在现场搭建了人才小镇人才样板房模型，安排专人详细讲解购房优惠等人才住房政策。

活动启动不久，高新区就有4家企业与8位求职者现场签订意向协议。毕业于首都经济贸易大学的研究生杨同学如愿签约了贵州电子商务云运营有限公司。“得知今天有招聘会，还有我心仪的企业，所以一大早就过来了。一直想进入国企工作，这么快就能签约，真的很开心。”杨同学说。

当天，高新区现场共接待咨询2940人次、收到简历2626份、签约77人。下一步，高新区将借助“筑人才・强省会”高校毕业生就业创业行动，继续赴院校招才引才，用好用活人才政策，强化人才服务保障，吸引一批高校青年人才落地扎根，努力为“强省会”行动提供人才支撑。（贵阳日报融媒体记者 李雯文）

本报讯 12月16日，贵阳贵安“筑人才・强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动启动仪式暨贵州大学招引活动举行，南明区43家企业通过线上线下的形式参加活动，提供就业岗位945个。

为拓展高校毕业生就业渠道、搭建高校学子和用人单位沟通交流平台、推动高质量就业，南明区有5家用人单位提供了198个就业岗位与学生开展面对面接洽，38家企业通过线上形式参与活动，学生可通过“筑人才”APP线上投递简历、参与应聘。

南明区奋力推动人才大汇聚，搭建了专业化、规模化的引才平台，围绕全区战略布局和重点产业发展需要，发布辖区人才引进需求，采取“线上+线下”形式引才聚才。2021年，南明区共组织开展专场招聘活动100余场，提供就业岗位3.8万余个，引进重点领域人才、高层次人才151名，奋力打造人才“蓄水池”，为“强省会”行动注入新鲜血液、汇聚强大动能。

同时，南明区逐步构建起覆盖全面、衔接有序、梯次递进、科学规范的人才培养体系，制定加快人才集聚发展、引进培养高技能人才等政策，围绕辖区的发展实际，突出差异化竞争优势；与团市委、部分省市高校创新合作模式，形成市、区、校青年人才培养服务联动机制，挂牌“南明区青年人才驿站”；组织各类人才开展申报工作，今年已成功申报省、市管专家各1名；培养并申报成功3个市级科技企业众创空间，进一步提升了辖区众创空间、孵化器的成果转移转化力。（龙海燕 贵阳日报融媒体记者 冉婷林）