黔西南州呈信工程管理有限公司招聘信息表(5月）

黔西南州呈信工程管理有限公司招聘信息表(5月）

一、市场部人员4名；学历：大专及以上学历，专业不限；限女性

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有2年及以上市场营销工作经验；  

2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围；

3.具备较强的分析判断能力，能就市场出现的各种为题继续拧客观的分析和判断，及时迅速有效的解决为题；

4.具有沟通协调能力，工作责任心，反应敏捷，有较强的学习能力，团队合作意识与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调，解决障碍，保证工作顺利进行；

5.具备一定的公关能力，能与媒体保持良好的关系和有效的沟通。

薪资待遇：薪资面议

二、项目合同管理员2名；学历：本科及以上，专业：法学等相关专业

岗位要求：

1.本科以上学历，具有2年以上工程项目合同管理员工作经验；

2.有较强的文字表达能力和法律基础知识，能负责工程项目合同的拟审；

3.负责项目资料和合同管理，负责开展主顾问协议和工作陈述书的合同执行追踪管理；

4.对项目进度和费用使用进行监督、定期分析偏差及反馈，协调各方面资源解决项目冲突；

5.及时发现项目风险，协同解决项目中出现的问题及难点，项目的整体变更控制及评审验收管理；

6.项目期间合约造价办固定资产的采购与管理，办公室行政管理事务，工程造价信息、政策、标准的收集；

7.有责任心和较强的工作热情，有良好的沟通能力、协调能力。薪资待遇：3500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

三、安全员2名，学历：专科及以上学历，专业：建筑工程类或工程管理类相关专业

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具备3年以上工程现场专职安全管理工作经验，参与过大型工程建设项目、高层建筑等施工现场安全管理经验者优先；

2.具有建筑工程安全员岗位资质证书等；

3.熟悉《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等相关法律法规；掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心；

4.具有较强人际沟通协调能力和团队管理能力。

薪资待遇：5000-6000/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

四、财务部（会计）2名，学历：本科及以上学历，专业：财务管理、会计经济学相关专业

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有3年以上建筑劳务公司财务相关工作经验； 

2.持有中级会计及以上职称，具有融资工作经验的优先；                                             3.负责公司及项目财务凭证编制、审核业务以及经济合同的登记管理工作；

4.公司的全盘账务核算工作，确保公司、项目会计核算工作的准确性和及时性；

5.对接税务部门，处理公司涉税事项(包含但不限于增值税发票管理、税款预缴、纳税申报等)；

6.负责登记、维护及完善各类管理台账，确保数据更新及时、准确,与各部门进行台账核对；

7.具备较强的财务分析能力，能结合公司业务实际，为经营决策提供财务数据支持；

8.熟悉国家相关财税法律法规，熟练运用金蝶、用友等财务软件、Eexel表格、Word文档等办公软件的使用； 

9.正直诚信，踏实严谨，有责任心，具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

薪资待遇：3500-5000/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

五、行政人员2名，学历：本科及以上学历，专业：文秘、中文等相关专业

岗位要求：

1.具有2年以上的行政工作经验；

2.熟悉办公室行政知识及工作流程，能够熟练操作办公设备及Word、Excel等常用办公软件；

3.文字功底扎实，具备较强的公文写作能力，能独立完成各类公文的拟写；

4.协助部门管理拟定公司的各项规章制度及工作流程；

5.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

6.负责做好公司会议、涉外工作等重要事务的安排及公司、部门会议的组织，做好会议的记录及会议纪要的整理，并跟踪会议决定的执行及落实情况；

7.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强；

8.具有优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力。

薪资待遇：3500-5000/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

六、人力资源人员2名，学历：本科及以上学历，专业：人力资源等相关专业

岗位要求：

1.具有2年以上人事相关工作经验；

2.熟练掌握人力资源专业理论知识，具有较高职业素养；

3.具备较强的文字功底，熟练使用office办公软件；

4.熟悉KPI、OKR等绩效考核管理体系；

5.具备闭环绩效考核管理经验：可制定绩效考核指标、收取并分析绩效考核数据、及时开展绩效面谈等；

6.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏；

7.性格外向开朗，具有较强的沟通协调能力和应变能力，有较强的服务意识及团队协作能力。

薪资待遇：3500-5000/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

四、投递简历所需材料：

1.应聘登记表；

2.个人简历;

3.异地搬迁，外省引进人才，相关印证材料；

（注：投递简历模板：姓名+应聘职位+联系电话）

联系人：刘女士 联系电话：15885964330；